倫理チャーター | SFA Japan

倫理チャーター

SFAの倫理チャーター

私たちのコミットメント

SFAは世界中に展開する企業グループです。私たちの一番の目的はシンプルで、あらゆる水まわり環境において家庭用・商業用を問わずソリューションを設計・製造することです。 私たちのアンビションは、開発と永続的な進歩というアプローチにより、すべてのパートナーおよびステークホルダー(大小によらず影響を受ける利害関係者)と「ともに栄え」続けることです。

リスペクトへのコミットメント はすべてのステークホルダーとの関係に対する指針であり、永続的に私たちの事業活動とお客様との関係において重要なものとなります。個々の違いを認識し配慮しつつ、法令順守しなければなりません。 リスペクトは、SFA内部とお客様に対してだけでなく、社会的環境および人間関係においても重要な指針となります。 私たちは、個人のプライバシーの権利を尊重します。

そのため、SFAは

  • いかなる理由においても業務上の関係および以下について差別しないことを保証します。
  • 性別または年齢、人種、社会、文化または国の出身、組合活動、性的嗜好、障害、政治的見解または信教によって差別をしません。
  • 新入社員の採用および従業員の昇進については、専門的基準と各人の素質に基づいて実施します。尊厳をもって接し、特別扱いをせず、彼らの私生活を尊重します。

誠実さへのコミットメント は取引において誠実さを厳守する指針となります。 私たち、特に経営管理者は、お客様、同僚、その他すべてのステークホルダーに対して職務を遂行する際、個別に模範を示す必要があります。

品質へのコミットメント はお客様に高品質のサービスを提供することにあります。商品やビジネスの品質について、全員が役割をもちこの目的達成のために貢献します。私たちのアンビションは、共に成長することによってすべてのステークホルダーに認められることです。

チームスピリット は私たちを活気づけ、連帯感をもたらします。つまり、私たちはお客様とステークホルダーの利益のために、最良の能力を組み合わせ、現在そして将来直面する課題を共に克服します。

私たちの活動および行動基準は、世界人権宣言、現代奴隷法、国際労働機関により規定されたもの(特に子供と強制労働の禁止)等の基本的原則に従っています。

SFAは以下を保証します

  • どのようなハラスメントも回避し、必要な措置を講じること。
  • 従業員の行動が確実に法を順守し、守秘義務の規則を尊重するものであり、利益相反および会社資産の不正使用のリスクがないこと。
  • 従業員の職場での健康と安全を保障するために必要な環境を提供し、その予防訓練を実施すること。
  • 充実した仕事内容により従業員の専門的能力を向上させること、適切なカリキュラムの受講によりスキル向上の機会が与えられること、そしてキャリアを発展させ、会社生活に関与させること。
  • 従業員の個人情報保護に関する法令を順守すること。

お客様

お客様から寄せられる、SFA製品に対する信頼を、私たちは大切にしています。
お客様の権利を尊重し、利益を保護すること、またこれらのコミットメントを守り常に注意を払うことによって、お客様からの信頼を得て、維持することができます。

  • SFAはお客様の現在そして将来のニーズを考慮し、衛生的で快適なソリューションを提供します。
  • SFAは製品の客観的な評価について、お客様のビジネス展開に必要な技術情報を提供します。
  • SFAは発注先とお客様との関係において、商品取引規則を順守し、自由競争を歪めるような行為を控えます。特に特別扱いや汚職リスクを拒絶します。
  • SFA は各国特有の法的制約を考慮しつつ、お客様の発展をサポートするための販売促進活動を提供します。

発注先

SFA は、発注先を会社の価値創出に必要不可欠な存在と考え、長期にわたる協力関係を築いています。発注先の選定は、利便性だけでなく、サービスの品質およびサプライチェーンにおける社会的・環境的責任を促進することを目的とした評価基準に値するかについても考慮に入れています。これに関連して、SFAは、発注先の意識を高め、発注先がともに働く人々の権利を尊重し、持続可能性のある経営を行い、ビジネスが環境に与える影響を減らすように取り組みます。

  • SFA は以下を基準に発注先を選定します
    • 製品のパフォーマンスと競争力
    • サービスの品質と持続可能性を確保する能力
    • 製品やサービスの戦略性に従って要求される独占のレベル
  • SFA は契約協議および発注においても、透明性、公平性そして公正な対応をすることを約束します。発注先、価格、高品質な製品を提供する能力について、客観的な評価をもとに選定します。
  • SFA の子会社は、これらの要求を満たす発注先と下請業者を、適切な評価基準で選定します。
  • SFA は守秘義務や競業禁止条項を含む発注先とのパートナーシップを構築し、各当事者が自社の利益を守ることができるようにします。
  • 製品やサービスの購買を主とするSFAの関連部門は以下を確立します:
    • 入札の呼びかけ
    • 取引条件の評価
    • 複数の見積により最良の発注先を選定するための体系的な競争入札
    • 契約再交渉ルール

環境

SFA は水を必要不可欠な世界遺産だと考えているため、製品における水の消費量と自社工場による環境への影響を制限しています。

  • SFA は環境保全への取り組みに自発的に参加します。
    ISO 14001認証は私たちの永続的な取り組みを実証する基準です。
  • 製造拠点において、SFAは地域住民との関係を構築し、相互利益を保証します。
  • SFAは 事業を行う国々の法規則、環境そして文化を細心の注意を払って尊重します。

競合他社

SFA は公正な競争を支持し、競合他社に対し公の場または対面での批判や、知的財産の違法な情報入手を制限します。

  • SFAの管理部門は、競争ルールが各国の法規制を厳守するものであるように特に注意します。
  • 必要に応じて反トラスト規制に従いながら、競合他社との良好な関係を維持します。

お知らせ

イベント、展示会、キャンペーン情報

SFAについて

60年の歴史とともに、全世界で累計1000万台以上の排水圧送ポンプの実績を有する、衛生機器分野で世界をリードするフランス発祥のトップ メーカーです。
バッキンガム宮殿やヨーロッパ最古のカフェ、日本では東京ミッドタウンなど、世界中の様々な建物・施設に採用されています。
SFAの歴史のスタートは1958年。下水処理施設用機械の設計から始まりました。
その後、トイレ用粉砕機の発明により、衛生機器市場に改革をもたらしました。

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